人材派遣会社は必ず比較するべき

以前、人材派遣会社に登録していた時期がある。登録する前は
どう違うかよく分からないし、そんな条件も変わらないだろう
と深く考えずに登録したけど、

配属先によっては数箇所の人材派遣会社から採用している
ケースもあり、全く同じ仕事内容をしているのに給与や交通費などの金銭面や、研修、フォロー面談などの待遇面が比較してみるとかなり差があった事に驚いた。

もちろん契約期間があるため、登録した会社が条件が悪くても
すぐに辞めることが困難なので、やっぱり登録する前に、
キチンと比較して、自分が働きたい条件に合うところを
選ぶ事が１番重要だと思う。

この不景気の中で「派遣切り」という言葉もよく耳にする。
知人が働いていた人材派遣会社では、配属先の会社が派遣を
切って、パート・アルバイトを募集し始めたと聞いた。
正社員を減らして、給与の安い派遣を入れていた会社が、
さらに人件費を抑えるために、パート・アルバイトへ
そうゆう話を聞くと、日本の不景気は一体いつまで続くんだろう
と憂鬱な気分になってしまう。